招聘职位: | 培训师 | 招聘人数: | 1 | ![]() |
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性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 22到31岁 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 专业要求: | 教育类 | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 1年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 深圳 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2013/2/1 | 截止时间: | 2013/3/3 |
职位名称:培训师
深圳市美的生活电器销售有限公司 [查看公司简介和联系方式]
1、负责员工的培训以及效果的跟踪,不断改善培训方法与效果;
2、具有一定的企业管理和人力资源管理理论知识;基于整体培训规划,对内外部培训资源进行开发和管理;
3、较熟练掌握人力资源培训开发相关专业技能;组织实施企业的各种培训课程,同时具有开发课程的能力;
4、协助培训体系的建立,维护和完善语言表达能力强,具较强的感染力和沟通协调能力;
5、具备良好的文字表达能力培训课程的开发与讲授,构建培训课程库;内部培训师的培养;
任职要求:
1、本科以上,23-30岁,人力资源管理、师范类、管理类专业。
2、至少具有3 年以上企业培训的工作经历,熟悉企业内部培训及外部培训的相关运作;
3、出色的语言表达能力、分析决策能力以及熟练的电脑操作技能。
4、良好的沟通协调能力及团队协作精神。
5、责任心强,积极乐观,具有培训亲和力和感染力 。
6、具有丰富的课程设计及开发经验,有良好的独立授课经验和能力
2、具有一定的企业管理和人力资源管理理论知识;基于整体培训规划,对内外部培训资源进行开发和管理;
3、较熟练掌握人力资源培训开发相关专业技能;组织实施企业的各种培训课程,同时具有开发课程的能力;
4、协助培训体系的建立,维护和完善语言表达能力强,具较强的感染力和沟通协调能力;
5、具备良好的文字表达能力培训课程的开发与讲授,构建培训课程库;内部培训师的培养;
任职要求:
1、本科以上,23-30岁,人力资源管理、师范类、管理类专业。
2、至少具有3 年以上企业培训的工作经历,熟悉企业内部培训及外部培训的相关运作;
3、出色的语言表达能力、分析决策能力以及熟练的电脑操作技能。
4、良好的沟通协调能力及团队协作精神。
5、责任心强,积极乐观,具有培训亲和力和感染力 。
6、具有丰富的课程设计及开发经验,有良好的独立授课经验和能力
联系人: | 杨小姐 | 邮编: | 518000 |
联系电话: | (0755)25508603 | 传真: | |
电子邮件: | szmideahr@163.com | 单位主页: | http://www.midea.com.cn |
地址: | 深圳市罗湖区红宝路蔡屋围金融中心金龙大厦19楼 |

1980年,美的正式进入家电业;1981年开始使用美的品牌。目前,美的集团员工13万人,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌等十余个品牌。除顺德总部外,美的集团还在国内的广州,中山,重庆,安徽合肥及芜湖,湖北武汉及荆州,江苏无锡、淮安及苏州,山西临汾,河北邯郸等地建有生产基地;并在越南、白俄罗斯建有生产基地。美的集团在全国各地设有强大的营销网络,并在海外各主要市场设有超过30个分支机构。
美的集团主要产品有家用空调、商用空调、大型******空调、冰箱、洗衣机、饮水机、电饭煲、电磁炉、电压力锅、微波炉、烤箱、风扇、取暖器、空气清新机、洗碗机、消毒柜、抽油烟机、热水器、吸尘器、豆浆机、电水壶等家电产品和空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等家电配件产品,拥有城市最大最完整的空调产业链、微波炉产业链、洗衣机产业链、冰箱产业链和洗碗机产业链,拥有城市最大最完整的小家电产品群和厨房家电产品群。
美的集团一直保持着健康、稳定、快速的增长。上世纪80年代平均增长速度为60%,90年代平均增长速度为50%。21世纪以来,年均增长速度超过30%。
2009年,美的集团整体实现销售收入达950亿元,同比增长6%,其中出口额34亿美元。在“2009城市最有价值品牌”的评定中,美的品牌价值达到453.33亿元,名列全国最有价值品牌第六位。
2009年8月,在城市企业联合会、城市企业家协会发布的“城市企业500强”中,美的集团列第69位。2010年2月,在国际权威品牌价值评估机构英国品牌顾问公司(Brand Finance)公布的“全球最有价值500品牌排行榜”中,美的集团作为唯一的城市家电企业入选。
在保持高速增长的同时,美的集团也为地方经济发展做出了积极贡献,从2002年至今上交税收超过150亿元。截至2010年2月,美的集团已为社会福利、教育事业等累计捐赠超过2亿元。
展望未来,美的集团将通过持续稳健发展,打造成为全球化、科技化、适度多元化的具备完善法人治理结构的企业集团,到2015年成为全球前三的世界级白色家电类制造企业集团并实现“再造一个美的”的战略目标。