招聘职位: | 培训主管 | 招聘人数: | 若干 | ||
性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 23到33岁 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 2年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 海淀区 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2013/1/9 | 截止时间: | 2013/2/8 |
职位名称:培训主管
盛景网联企业管理顾问股份有限公司 [查看公司简介和联系方式]
岗位职责:
1、组织公司级各层次人员培训,督导部门内部培训计划的执行与落实;
2、建立新员工及部门内部团队培训体系;
3、制定培训计划,并不断完善培训内容及考核评估标准;
4、负责培训的组织、跟踪、考核、评估及管理工作;
5、协助完成领导指派的其他临时性工作。
任职资格:
1、两年以上专职培训管理经验或从事过销售团队管理工作;
2、能根据培训计划协助培训经理做好培训需求调查、培训计划制订,并协调培训项目进行过程中的各项事宜;
3、优秀的表达能力、沟通和协调能力、规划能力、思维敏捷;
4、具备较强的工作执行力、计划性和主动学习能力;
5、具备良好得课程研发能力;
6、具备较强的主持能力;
6、具备较强的主持能力;
7、此岗位要求性别:男。
1、组织公司级各层次人员培训,督导部门内部培训计划的执行与落实;
2、建立新员工及部门内部团队培训体系;
3、制定培训计划,并不断完善培训内容及考核评估标准;
4、负责培训的组织、跟踪、考核、评估及管理工作;
5、协助完成领导指派的其他临时性工作。
任职资格:
1、两年以上专职培训管理经验或从事过销售团队管理工作;
2、能根据培训计划协助培训经理做好培训需求调查、培训计划制订,并协调培训项目进行过程中的各项事宜;
3、优秀的表达能力、沟通和协调能力、规划能力、思维敏捷;
4、具备较强的工作执行力、计划性和主动学习能力;
5、具备良好得课程研发能力;
6、具备较强的主持能力;
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7、此岗位要求性别:男。
联系人: | 王先生 | 邮编: | |
联系电话: | 010-62602800 | 传真: | |
电子邮件: | zhaopin@shengjing360.com | 单位主页: | http://www.shengjing360.com |
地址: | 北京市海淀区清华大学科技大厦B座11层 |
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