招聘职位: | 培训落地师 | 招聘人数: | 5 | ||
性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 25到35岁 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 3年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 广州 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2013/1/9 | 截止时间: | 2013/2/8 |
职位名称:培训落地师
广州玖零互生文化发展有限公司 [查看公司简介和联系方式]
职位描述:
如果您有以下的想法,那么90互生也许适合你
1.未来我从事的行业,必须能最大限度地影响、帮助别人
2.我所从事的行业,必须能最大限度的成长
3.我所从事的行业,在最快时间接触最大人群,要想达到这种境界必须接触人
4.未来我从事的事业能周游全国、全世界
5.我想从事的行业,时间必须自己掌控
6.我所从事的行业,收入情况可以由我努力情况来控制
你在选择你的工作,而很多人都在寻找适合自己的工作。你是选择一份自己适合的工作,还是选择一份自己喜欢的事业!!
职位要求:
1、认可90互生企业文化和理念
2、有追求、有梦想,有强烈的企图心
3、有悟性、会思考、会总结沉淀
4、体能好,生活态度乐观,工作积极性强
5、对讲台有感觉,愿意站在台上与人分享,帮助别人的同时快乐自己!
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1.未来我从事的行业,必须能最大限度地影响、帮助别人
2.我所从事的行业,必须能最大限度的成长
3.我所从事的行业,在最快时间接触最大人群,要想达到这种境界必须接触人
4.未来我从事的事业能周游全国、全世界
5.我想从事的行业,时间必须自己掌控
6.我所从事的行业,收入情况可以由我努力情况来控制
你在选择你的工作,而很多人都在寻找适合自己的工作。你是选择一份自己适合的工作,还是选择一份自己喜欢的事业!!
职位要求:
1、认可90互生企业文化和理念
2、有追求、有梦想,有强烈的企图心
3、有悟性、会思考、会总结沉淀
4、体能好,生活态度乐观,工作积极性强
5、对讲台有感觉,愿意站在台上与人分享,帮助别人的同时快乐自己!
广州玖零互生文化发展有限公司简介
一、我们是谁?
玖零股份——企业培训落地服务平台!
玖零股份成立于2011年9月,由林姝宏女士发起创立,致力于服务广大中小民营企业,破解企业学习难以落地、难以持续、难以系统生发、难以与时俱进的培训行业难题,帮助企业引爆员工潜能,打造“思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转”的超强战斗力团队! 经公司内部实践、不同行业、不同公司反复验证,公司推出了一系列广受企业家认可的落地服务精品研讨会:《90销售系统》、《水性营销的秘密》、《商业模式升级系统》等。玖零股份在短短一年时间已经在全国开设50多家分公司,
广州玖零互生文化发展有限公司,隶属于玖零股份(北京)有限公司,交通方便,办公面积600平米,办公条件良好,全体员工每天快乐地工作和学习,玖零股份目标三年之内上市!
玖零互生纲领:让企业升级,帮员工实现梦想!
零互生定位:商业人才孵化器
玖零互生魂:和众多中小民营企业一起,“为员工请命”
玖零互生境界:健康、快乐、互生、成功!
玖零互生口号:让我们一起实现梦想!
二、我们的经营理念:是企业也不是企业 注解:1、我们不是单纯意义上的企业,我们应该是一个家庭,互相帮助、友爱,因为我们大家在一起的时间远远超过了我们和父母、兄弟姐妹在一起的时间,所以我们更应该珍惜这种友情,在竞争中互相成长,在竞争中互相帮助,公司的领导愿意奉献和付出,像对待兄弟姐妹一样对待身边的伙伴。2、我们在执行上更像是一个军队,我们提倡服从第一、执行第一、速度第一,我们不喜欢做事拖拖拉拉、拖泥带水,我们提倡每个人都应该有王者之气,严于律己,唯有此我们才能成就王者之业。3、我们更像一个学校,培养人才,发现人才,挖掘人才,我们培养做人处事的道理、职场生存之道、朋友相处之道、成就事业之道,我们要求我们的每一个领导都是老师,每一位伙伴都是生活的老师,业务上的落地师,我们公司是培养人才的摇篮,创业的梦工场!
我们的行为纲领:正(起正心 动正念 做正事),
爱(爱自己 爱客户 爱公司)
快(服从第一、执行第一、速度第一)
真(真实 简单自然)
我们做人做事的纲领:诚信(违背诚信,将无立足之本)
二、我们的发展计划
2012年12月,培养3个优秀的业务总监,1个人资总监,1个行政总监。1个财务总监,5名专业落地师、
一、我们是谁?
玖零股份——企业培训落地服务平台!
玖零股份成立于2011年9月,由林姝宏女士发起创立,致力于服务广大中小民营企业,破解企业学习难以落地、难以持续、难以系统生发、难以与时俱进的培训行业难题,帮助企业引爆员工潜能,打造“思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转”的超强战斗力团队! 经公司内部实践、不同行业、不同公司反复验证,公司推出了一系列广受企业家认可的落地服务精品研讨会:《90销售系统》、《水性营销的秘密》、《商业模式升级系统》等。玖零股份在短短一年时间已经在全国开设50多家分公司,
广州玖零互生文化发展有限公司,隶属于玖零股份(北京)有限公司,交通方便,办公面积600平米,办公条件良好,全体员工每天快乐地工作和学习,玖零股份目标三年之内上市!
玖零互生纲领:让企业升级,帮员工实现梦想!
零互生定位:商业人才孵化器
玖零互生魂:和众多中小民营企业一起,“为员工请命”
玖零互生境界:健康、快乐、互生、成功!
玖零互生口号:让我们一起实现梦想!
二、我们的经营理念:是企业也不是企业 注解:1、我们不是单纯意义上的企业,我们应该是一个家庭,互相帮助、友爱,因为我们大家在一起的时间远远超过了我们和父母、兄弟姐妹在一起的时间,所以我们更应该珍惜这种友情,在竞争中互相成长,在竞争中互相帮助,公司的领导愿意奉献和付出,像对待兄弟姐妹一样对待身边的伙伴。2、我们在执行上更像是一个军队,我们提倡服从第一、执行第一、速度第一,我们不喜欢做事拖拖拉拉、拖泥带水,我们提倡每个人都应该有王者之气,严于律己,唯有此我们才能成就王者之业。3、我们更像一个学校,培养人才,发现人才,挖掘人才,我们培养做人处事的道理、职场生存之道、朋友相处之道、成就事业之道,我们要求我们的每一个领导都是老师,每一位伙伴都是生活的老师,业务上的落地师,我们公司是培养人才的摇篮,创业的梦工场!
我们的行为纲领:正(起正心 动正念 做正事),
爱(爱自己 爱客户 爱公司)
快(服从第一、执行第一、速度第一)
真(真实 简单自然)
我们做人做事的纲领:诚信(违背诚信,将无立足之本)
二、我们的发展计划
2012年12月,培养3个优秀的业务总监,1个人资总监,1个行政总监。1个财务总监,5名专业落地师、