招聘职位: | 出纳 | 招聘人数: | 1 | ||
性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 23到35岁 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 专业要求: | 财政税务类 | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 3年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 广州 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2013/1/9 | 截止时间: | 2013/2/8 |
职位名称:出纳
广州玖零互生文化发展有限公司 [查看公司简介和联系方式]
工作职责:
1、 负责支票的管理。
2、 负责银行、现金收支工作及日记账
3、 审核报销、支出原始凭证。
4、 现金、银行存款的凭证的制定、保管工作。
5、 负责收入、成本、回款的确认与财务核算
6、 做好公司资产管理、定期库存盘点。
7、 熟悉行业账务流程及财税工商制度。
8、 编制资金流动报表
9、 完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、3年以上工作经验,有会计、财务等相关专业大专以上学历,持有会计从业资格证书;
2、人品端正,工作细致,责任感强,良好的沟通能力,思路清晰,爱岗敬业;
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
5、广州本地可优先。
1、 负责支票的管理。
2、 负责银行、现金收支工作及日记账
3、 审核报销、支出原始凭证。
4、 现金、银行存款的凭证的制定、保管工作。
5、 负责收入、成本、回款的确认与财务核算
6、 做好公司资产管理、定期库存盘点。
7、 熟悉行业账务流程及财税工商制度。
8、 编制资金流动报表
9、 完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、3年以上工作经验,有会计、财务等相关专业大专以上学历,持有会计从业资格证书;
2、人品端正,工作细致,责任感强,良好的沟通能力,思路清晰,爱岗敬业;
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
5、广州本地可优先。
广州玖零互生文化发展有限公司简介
一、我们是谁?
玖零股份——企业培训落地服务平台!
玖零股份成立于2011年9月,由林姝宏女士发起创立,致力于服务广大中小民营企业,破解企业学习难以落地、难以持续、难以系统生发、难以与时俱进的培训行业难题,帮助企业引爆员工潜能,打造“思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转”的超强战斗力团队! 经公司内部实践、不同行业、不同公司反复验证,公司推出了一系列广受企业家认可的落地服务精品研讨会:《90销售系统》、《水性营销的秘密》、《商业模式升级系统》等。玖零股份在短短一年时间已经在全国开设50多家分公司,
广州玖零互生文化发展有限公司,隶属于玖零股份(北京)有限公司,交通方便,办公面积600平米,办公条件良好,全体员工每天快乐地工作和学习,玖零股份目标三年之内上市!
玖零互生纲领:让企业升级,帮员工实现梦想!
零互生定位:商业人才孵化器
玖零互生魂:和众多中小民营企业一起,“为员工请命”
玖零互生境界:健康、快乐、互生、成功!
玖零互生口号:让我们一起实现梦想!
二、我们的经营理念:是企业也不是企业 注解:1、我们不是单纯意义上的企业,我们应该是一个家庭,互相帮助、友爱,因为我们大家在一起的时间远远超过了我们和父母、兄弟姐妹在一起的时间,所以我们更应该珍惜这种友情,在竞争中互相成长,在竞争中互相帮助,公司的领导愿意奉献和付出,像对待兄弟姐妹一样对待身边的伙伴。2、我们在执行上更像是一个军队,我们提倡服从第一、执行第一、速度第一,我们不喜欢做事拖拖拉拉、拖泥带水,我们提倡每个人都应该有王者之气,严于律己,唯有此我们才能成就王者之业。3、我们更像一个学校,培养人才,发现人才,挖掘人才,我们培养做人处事的道理、职场生存之道、朋友相处之道、成就事业之道,我们要求我们的每一个领导都是老师,每一位伙伴都是生活的老师,业务上的落地师,我们公司是培养人才的摇篮,创业的梦工场!
我们的行为纲领:正(起正心 动正念 做正事),
爱(爱自己 爱客户 爱公司)
快(服从第一、执行第一、速度第一)
真(真实 简单自然)
我们做人做事的纲领:诚信(违背诚信,将无立足之本)
二、我们的发展计划
2012年12月,培养3个优秀的业务总监,1个人资总监,1个行政总监。1个财务总监,5名专业落地师、
一、我们是谁?
玖零股份——企业培训落地服务平台!
玖零股份成立于2011年9月,由林姝宏女士发起创立,致力于服务广大中小民营企业,破解企业学习难以落地、难以持续、难以系统生发、难以与时俱进的培训行业难题,帮助企业引爆员工潜能,打造“思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转”的超强战斗力团队! 经公司内部实践、不同行业、不同公司反复验证,公司推出了一系列广受企业家认可的落地服务精品研讨会:《90销售系统》、《水性营销的秘密》、《商业模式升级系统》等。玖零股份在短短一年时间已经在全国开设50多家分公司,
广州玖零互生文化发展有限公司,隶属于玖零股份(北京)有限公司,交通方便,办公面积600平米,办公条件良好,全体员工每天快乐地工作和学习,玖零股份目标三年之内上市!
玖零互生纲领:让企业升级,帮员工实现梦想!
零互生定位:商业人才孵化器
玖零互生魂:和众多中小民营企业一起,“为员工请命”
玖零互生境界:健康、快乐、互生、成功!
玖零互生口号:让我们一起实现梦想!
二、我们的经营理念:是企业也不是企业 注解:1、我们不是单纯意义上的企业,我们应该是一个家庭,互相帮助、友爱,因为我们大家在一起的时间远远超过了我们和父母、兄弟姐妹在一起的时间,所以我们更应该珍惜这种友情,在竞争中互相成长,在竞争中互相帮助,公司的领导愿意奉献和付出,像对待兄弟姐妹一样对待身边的伙伴。2、我们在执行上更像是一个军队,我们提倡服从第一、执行第一、速度第一,我们不喜欢做事拖拖拉拉、拖泥带水,我们提倡每个人都应该有王者之气,严于律己,唯有此我们才能成就王者之业。3、我们更像一个学校,培养人才,发现人才,挖掘人才,我们培养做人处事的道理、职场生存之道、朋友相处之道、成就事业之道,我们要求我们的每一个领导都是老师,每一位伙伴都是生活的老师,业务上的落地师,我们公司是培养人才的摇篮,创业的梦工场!
我们的行为纲领:正(起正心 动正念 做正事),
爱(爱自己 爱客户 爱公司)
快(服从第一、执行第一、速度第一)
真(真实 简单自然)
我们做人做事的纲领:诚信(违背诚信,将无立足之本)
二、我们的发展计划
2012年12月,培养3个优秀的业务总监,1个人资总监,1个行政总监。1个财务总监,5名专业落地师、