招聘职位: | 行政人事经理 | 招聘人数: | 1 | ![]() |
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性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 25到30岁 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 3年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 东莞 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2012/12/25 | 截止时间: | 2013/1/24 |
职位名称:行政人事经理
行动成功企业管理东莞分公司 [查看公司简介和联系方式]
核心目标
为分公司选、用、育、留优秀人才,确保分公司目标达成。
工作职责
1.负责分公司人力资源工作的整体规划与执行;
2.负责与集团人力资源部沟通、对接各个模块工作,保证集团各项制度、政策在分公司的落地与执行;
3.根据分公司人才战略,建立完善的招聘体系,确保人才的匹配度;
4.分公司培训体系的搭建,传承企业文化,保证价值观在分公司落地;
5.绩效管理体系的建设和完善,提升分公司工作效率;
6.员工关系管理体系的建立与完善,降低员工流失率,增强团队凝聚力;
7.调研竞争对手信息,定期提交调研报告;
8.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求
1.大专以上学历;
2.叁年以上人力资源工作经验,熟悉******劳动法与各项相关法规;
3.认同公司价值观与文化;
4.身体健康,品貌端正,忠诚正直,专业进去,有良好的职业道德;
5.性别为女性。
为分公司选、用、育、留优秀人才,确保分公司目标达成。
工作职责
1.负责分公司人力资源工作的整体规划与执行;
2.负责与集团人力资源部沟通、对接各个模块工作,保证集团各项制度、政策在分公司的落地与执行;
3.根据分公司人才战略,建立完善的招聘体系,确保人才的匹配度;
4.分公司培训体系的搭建,传承企业文化,保证价值观在分公司落地;
5.绩效管理体系的建设和完善,提升分公司工作效率;
6.员工关系管理体系的建立与完善,降低员工流失率,增强团队凝聚力;
7.调研竞争对手信息,定期提交调研报告;
8.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求
1.大专以上学历;
2.叁年以上人力资源工作经验,熟悉******劳动法与各项相关法规;
3.认同公司价值观与文化;
4.身体健康,品貌端正,忠诚正直,专业进去,有良好的职业道德;
5.性别为女性。
联系人: | 吴老师 | 邮编: | |
联系电话: | 0769-38801813 | 传真: | |
电子邮件: | 无,请直接联系电话。 | 单位主页: | www.xdcg100.com |
地址: | 东莞市南城区元美路华凯广场A座702-705 |

由于在管理咨询培训行业的突出贡献和深远影响,行动成功先后荣获“城市管理咨询行业最具影响力领军品牌”、“城市教育培训行业最具竞争力第一品牌”、“城市培训业十大领导品牌”、“城市培训业最具社会责任奖”、“城市培训业金口碑奖”、“城市教育培训行业实效第一品牌”等奖项。
服务对象
公司致力于为企业家及企业高级管理者提供“实战、实效、实用”的课程系统,包括构建企业精神系统的教导模式课程,掌握持续赢利系统工具的赢利模式课程,建立颠覆和超越对手的竞争战略系统的竞争模式课程,让企业与员工双赢的绩效模式课程,建立企业财务管控系统的财务模式课程,建立人才复制系统的人才模式课程,以及企业家身心灵修炼的境界课程等,此外还为企业提供团队内训及其他定制课程。
行动成功课程的实用性,受到众多企业家的青睐。迄今为止,已经有来自大#####地区近两万家企业参加过公司的教导型组织系列课程培训并取得丰硕成果。行动成功以其专业的服务能力,帮助企业建立科学实效的管理运营系统和教育培训系统,帮助企业升级成为教导型组织;让企业家像导师一样激发员工的心灵,启迪员工的智慧,培育员工的技能,让企业在和谐发展中持续赢利、基业长青。
公司规模
行动成功现有员工近2000人。自创立以来,已在上海、北京、深圳、成都、西安、昆明、杭州、广州、无锡、合肥、厦门、东莞、石家庄、郑州、温州、常德、青岛、苏州、长沙、沈阳、佛山、武汉、南京、重庆、等地区设立直属公司,形成了覆盖全国的企业家职业培训服务网络。公司旗下先后创建了五项管理、图书音像、网络在线教育公司。
公司福利待遇
1. 采取 “底薪+提成+补贴” 为原则的薪酬系统,多劳多得,靠劳动获取胜利的成果
2. 完善的晋升系统,为员工提供一个公平竞争的平台,各种晋升的机会,每一个员工都有发展空间
3. 为员工提供培训机会,有职前培训,不断提高员工自身素质来满足员工自我增值,公司发展的需求
4. 年底员工绩效奖金