招聘职位: | 评审员 | 招聘人数: | 2 | ![]() |
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性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 18到28岁 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 1年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 深圳 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2010/12/28 | 截止时间: | 2011/1/11 |
职位名称:评审员
天虹商场 [查看公司简介和联系方式]
1、教育背景:法律、中文、经济、管理等相关专业,本科以上学历;
2、工作经验:相关岗位1年以上工作经验,并熟练掌握该岗位的相关技能。
职业技能要求:
1、具备一定的商业、法律、工程等相关专业知识;
2、良好的语言表达与沟通能力、分析问题的能力;具备一定的商务谈判能力;
3、具备良好的文字表达能力,熟练应用各种办公软件;
4、工作积极热情,有高度的责任感、良好的团队协作意识和严谨的工作态度。
2、工作经验:相关岗位1年以上工作经验,并熟练掌握该岗位的相关技能。
职业技能要求:
1、具备一定的商业、法律、工程等相关专业知识;
2、良好的语言表达与沟通能力、分析问题的能力;具备一定的商务谈判能力;
3、具备良好的文字表达能力,熟练应用各种办公软件;
4、工作积极热情,有高度的责任感、良好的团队协作意识和严谨的工作态度。

1984年成立以来,在人本、科学的管理,专业、高效的运营之下,公司取得了卓越的业绩,实现了跨越式的发展。公司旗下拥有“天虹”与“君尚”两大零售品牌。截至2010年12月中旬,天虹品牌在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江等省市开设了38家直营分店及以特许经营方式管理3家分店,君尚品牌在深圳市开设了1家直营分店。公司已连续9年进入城市连锁百强企业,是深圳和广东地区销售额最高、商场数量最多的连锁百货企业,也是国内最早引入精益六西格玛、平衡计分卡、卓越绩效管理模式的零售企业。
公司在国内首创“百货+超市+X”的业态组合模式,在此基础上根据目标顾客的不同,以城市中心店和社区购物中心两种模式经营百货商场,打造“亲和、信赖、享受生活”的品牌核心价值。多年的潜心经营获得了消费者和利益相关各方以及社会层面的广泛赞誉,顾客满意度、供应商满意度、员工敬业度始终保持在优良水平,2007年和2008年还分别获得了“深圳市市长质量奖”和“全球战略执行明星组织”……
天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则,立志将公司塑造成全国一流的连锁零售企业,与顾客分享生活之美。