招聘职位: | 总行资产负债管理岗 | 招聘人数: | 2 | ||
性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 18到28岁 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 3年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 深圳 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2010/12/27 | 截止时间: | 2011/1/26 |
职位名称:总行资产负债管理岗
招商银行 [查看公司简介和联系方式]
岗位职责:
1、制定全行预算管理政策、进行预算的制定、监测与分析;
2、制定和贯彻执行全行资产负债管理政策;
3、本外币资金业务管理和货币市场的资产配置;
职位要求:
1、熟悉宏观政策和银行经营的发展方向,熟练运用现代商业银行资产负债管理工具,熟悉资金业务。
2、3年以上相关工作经验,精通业务,文字功底扎实;
3、硕士研究生以上学历,经济或金融相关专业;
4、特别优秀者条件可以适当放宽。
所属机构: 总行
截止日期: 2011-01-22
1、制定全行预算管理政策、进行预算的制定、监测与分析;
2、制定和贯彻执行全行资产负债管理政策;
3、本外币资金业务管理和货币市场的资产配置;
职位要求:
1、熟悉宏观政策和银行经营的发展方向,熟练运用现代商业银行资产负债管理工具,熟悉资金业务。
2、3年以上相关工作经验,精通业务,文字功底扎实;
3、硕士研究生以上学历,经济或金融相关专业;
4、特别优秀者条件可以适当放宽。
所属机构: 总行
截止日期: 2011-01-22
我们的经营理念:因势而变,因您而变
“因势而变”:强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己,适应市场。
“因您而变”:是招行的自我定位,是一个目标追求,还是一种思想方法。体现了招行根据客户需求提供产品和服务,并永远贯彻始终。
我们的发展理念:效益、质量、规模协调发展
效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统一的整体,效益是目的、质量是前提、规模是手段,三者必须保持动态的协调发展。
我们的竞争优势:
我们相信,以下竞争优势使招行有别于城市其它银行,并且使招行在城市发展蓬勃的银行业具有重要优势。
1) 依靠自身发展成为城市最好的商业银行之一
2) 城市领先的零售银行
3) 领先且高速发展的信用卡业务
4) 高速发展的非利息收入业务
5) 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道
6) 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌
7) 先进的信息技术实力以及电子银行平台
8) 审慎的风险管理
9) 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队
“因势而变”:强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己,适应市场。
“因您而变”:是招行的自我定位,是一个目标追求,还是一种思想方法。体现了招行根据客户需求提供产品和服务,并永远贯彻始终。
我们的发展理念:效益、质量、规模协调发展
效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统一的整体,效益是目的、质量是前提、规模是手段,三者必须保持动态的协调发展。
我们的竞争优势:
我们相信,以下竞争优势使招行有别于城市其它银行,并且使招行在城市发展蓬勃的银行业具有重要优势。
1) 依靠自身发展成为城市最好的商业银行之一
2) 城市领先的零售银行
3) 领先且高速发展的信用卡业务
4) 高速发展的非利息收入业务
5) 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道
6) 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌
7) 先进的信息技术实力以及电子银行平台
8) 审慎的风险管理
9) 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队