招聘职位: | 高级招聘专员 | 招聘人数: | 1 | ![]() |
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性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 18到28岁 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 2年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 深圳 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2010/12/22 | 截止时间: | 2011/1/21 |
职位名称:高级招聘专员
深圳市才聚信息咨询有限公司 [查看公司简介和联系方式]
任职资格
1. 全日制本科毕业,人力资源、心理学或相关专业,具备扎实的人力资源管理理论知识;
2.两年以上专职招聘工作经验,具备独立主持招聘模块工作的能力,
3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,具有丰富的招聘实战经验及技巧;
4.具有优秀的语言表达、沟通能力、协调能力、亲和力、明锐的洞察力及分析判断力。(有猎聘经验者优先)能够准确的把握人才需求,良好的面试技巧,能够胜任人员的甄选。
5.熟悉******相关法律法规,具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识;
岗位职责:
1.分析公司人力资源需求,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,实施完成招聘计划;
2.执行招聘、甄选、面试、选择、录用工作;
3.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4.上级交待的其它事宜
福利待遇:5天8小时工作制,******法定节假日假期,社保等
1. 全日制本科毕业,人力资源、心理学或相关专业,具备扎实的人力资源管理理论知识;
2.两年以上专职招聘工作经验,具备独立主持招聘模块工作的能力,
3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,具有丰富的招聘实战经验及技巧;
4.具有优秀的语言表达、沟通能力、协调能力、亲和力、明锐的洞察力及分析判断力。(有猎聘经验者优先)能够准确的把握人才需求,良好的面试技巧,能够胜任人员的甄选。
5.熟悉******相关法律法规,具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识;
岗位职责:
1.分析公司人力资源需求,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,实施完成招聘计划;
2.执行招聘、甄选、面试、选择、录用工作;
3.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4.上级交待的其它事宜
福利待遇:5天8小时工作制,******法定节假日假期,社保等

才聚公司于2000年3月获美国项目管理协会(PMI)指定,成为深圳唯一的PMP考试组织机构。截止到2007年9月已成功组织了27次PMP考试及考前培训,为深圳培养了近2500位获国际认可的项目管理专业人士(PMP)。2003年初,才聚公司又升级成为PMI认证的全球注册教育提供商(G.R.E.P.),有资格和能力向个人和企业提供专业的项目管理培训和咨询。才聚公司发展至今,已为数万人提供了项目管理培训,已建立了拥有近60位国、内外具有各行业背景的项目管理专家的师资队伍,具备为大多数行业提供项目管理培训及咨询服务的能力。
才聚公司长期致力于开发项目管理企业内部培训和咨询服务业务,客户群正从深圳辐射到全国各地。与我们携手合作的客户,见证了彼此的成长与辉煌,他们是:广东电信、广东移动、深圳移动、广州移动、华为技术、中兴通讯、万科集团、金蝶软件、平安保险、壳牌石油、招商重工、赛格日立、盐田国际、盐田港集团、IBM(深圳)、艾默生网络能源、大亚湾核电站、飞通光电集团、杭州锅炉集团、广船国际、江苏德尔汽车集团、江苏隆达集团、福建华瑞集团、唯佳全球快运等著名公司。