招聘职位：	人力资源经理	招聘人数：	1
性别要求：	不限制	年龄要求：	20到30岁
学历要求：	大专及以上	专业要求：	=不限制=	收藏职位
薪水待遇：	面议	工作经历：	1年以上	打印职位
工作地区：	深圳	招聘类型：	全职	浏览次数：	已被浏览了 次
发布时间：	2010/12/21	截止时间：	2010/12/28

　　岗位职责
　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
　　3、负责公司人力资源战略的执行；
　　4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
　　5、负责人力资源内部的组织管理；
　　6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
　　任职资格
　　1、人力资源管理或相关专业大专以上学历优先；
　　2、一年以上人力资源管理工作经验；
　　3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉******各项劳动人事法规政策；
　　4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
　　5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

　　深圳市度量衡企业管理顾问有限公司是度量衡集团下属的一家控股公司。目前，度量衡集团下属：度量衡企业管理顾问有限公司、同瑞电子科技（香港）有限公司、深圳市同瑞电子科技有限公司、深圳尼恩赛电子科技有限公司、深圳市华鎣山电子有限公司、四川华鎣诚信建材有限公司、四川普美瑞物贸有限公司、四川江油捷方物流有限公司、绵阳森威公司江油奔箭水泥厂等企业，共有员工3600多人；年产值达到7.2亿元，资金实力雄厚，是一家以服务企业、帮助企业为已任的实业集团！
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