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年底了如何面试成功

城市人才网 | 编辑:drermsky2 | 时间:2013/12/24 | 已被浏览了

  年底了,我们再给还在待业的求职者一些关于面试环节的建议,希望对大家有所帮助。

  参加过面试的求职者都知道,一般在面试的最后环节,如果主考官们觉得你还不错,有意向接受你的求职的话,往往会在最后询问求职者对于自己的薪资有什么要求。对于面试谈薪资这个问题,在很多的求职攻略中都说过,这是个有些尴尬的问题,说得太高或者太低都不太好。

 
  在最近这个“最难就业季”,很多求职者都会保持着“现在工作难找,能够找到一份就不错了,不要要求太高”的心态,在被问及薪酬的时候给出“没太多要求”或者“多少都行”这类的答案,却殊不知正是这些看似十分踏实肯干的答案让自己碰了壁。因为,HR们通常会认为,薪资是一个人对自己水平的一个衡量标准,也是对工作满意程度的回报。一个连自己薪资都无所谓的人,还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗?
 
  把握好面试的前三分钟
 
  面试攻略里经常会有“前三分钟定终身”的说法,由此也可以看出,面试的这前三分钟的重要性。
 
  而面试前3分钟所能说到的,通常就是寒暄和问候等看似与面试毫无关系的话题。也许你会说:“面试考察的就是专业知识,我就盼着赶快进入正题。”其实,你既然已经被通知去参加面试,就说明你的专业背景已经与企业所要求的条件基本吻合了,那么面试官凭借什么来判断你是否合适呢?
 
  事实上,招聘网就是看你与这个企业的员工气味是否相投,并通过你的言谈举止考察你的沟通交际能力。所以有经验的面试官会在前3分钟聊天气、交通、时事、近来的视窗问题等,甚至聊办公室附近的建筑物,看对方是否能应对自如,以判断你是否有能力在最初的接触中就给交谈者留下一个好印象。
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