互联网时代催生大量远程职位

　　如今，当你打通企业的客服电话时，电话线那端的服务人员可能在珠海、大连或北京；而当你在网上与客服聊天时，他更可能身处任何城市……工作岗位与工作对象的分离造就了很多类似的“远程”职位，而随着互联网技术的不断演进，远程岗位正越来越多。

　　在浦东举行的一场招聘会上，记者发现一家保险公司正在招聘 “远程审计”。这家公司的招聘人员黄晖告诉记者，该职位工作地点在上海，主要工作是审查投保、理赔等事项的财务情况。“所有保单都是电脑联网的，从我们位于上海的服务中心可以看到全国所有的保单以及交费、理赔等相关情况。 ”

　　而一家总部在香港地区的传媒公司则招聘远程系统管理员。招聘人员陈先生表示，公司有很多IT业务，需要大量的有系统管理经验、熟悉Lin－ux的人员，可以全职、兼职，所在城市不限。而安玺科技有限公司则在招聘远程客服，公司负责人何建新表示，招聘的人员将为当当、卓越、凡客、京东等多家B2C网站，以及通信、电力、餐饮、酒店、机票等机构服务，主要以网络为媒介，“只要有电脑，在哪儿都能工作，我们的招聘是面向全国的。 ”

　　浦东人才市场负责人介绍说，远程职位一开始主要出现在IT领域，主要是软件编写、系统管理等。随着企业介入互联网的程度越来越深，许多金融、通信、餐饮、酒店等企业也开始招聘远程岗位，主要集中在技术、财务、人事、预订等部门。

　　招聘会上，不少求职者对这些远程岗位表示出浓厚兴趣。文员李小姐说，她打字速度挺快，如果客服真能保证每月2000元底薪，她愿意跳槽，“可劳动关系怎么解决，社会保险呢？ ”何建新说，如果求职者在上海，完全可以签订正规的劳动合同；如果在外地，他们将通过邮件往来确定劳动关系，必要时传真也可以。而陈先生表示，他们总部在香港地区，所有合同通过网上确认完成，“电子邮件同样具有法律效力。 ”