招聘职位：	点评辅导教练	招聘人数：	10
性别要求：	不限制	年龄要求：	28到50岁
学历要求：	大专及以上	专业要求：	=不限制=	收藏职位
薪水待遇：	10000-15000	工作经历：	1年以上	打印职位
工作地区：	普陀区	招聘类型：	全职	浏览次数：	已被浏览了 次
发布时间：	2014/1/15	截止时间：	2014/2/14

　　一、岗位职责：
　　1、可不坐班，根据项目需求到企业内部，进行内训师现场讲授进行点评与辅导；
　　2、依据点评标准，对各要点进行总结，编写结案报告。

　　二、任职资格：
　　1、从事过企业管理工作10年以上的在职或退休管理人员，有培训从业经历优先考虑；
　　2、对企业管理内涵有清晰的界定和认知，有一定授课经验；
　　3、热爱培训工作、喜欢与人交流和沟通，有一定的表达能力与文字写作功底；懂Powerpoint者使用优先。

　　三、薪酬待遇
　　1、岗前免费辅导：公司对兼职点评教练（被聘者）进行免费点评辅导训练，导师刘子熙训练亲授，训练内容从“内训师的职业风范、专业表达、授课技巧、课堂效果、课程讲稿呈现”等全方位、全专业进行标准化训练，达到心中有标准，点评有话语，辅导有实操，风范有示范。培训后进行认证，上岗后提供3次（3天）无偿的试行点评辅导服务。
　　2、点评期间的交通及食宿费用均由公司承担，教练个人计酬标准依据项目类型及协议约定支付。

　　上海启能企业管理咨询有限公司2003年成立于上海，是国际职业训练协会（IPTA）城市大陆地区授权执行机构。

　　多年以来，启能顾问机构依托“刘子熙职业训练发展研究院”，以TTT技术为核心，研发了大量的职业训练和课程开发技术及工具，帮助培训师讲顺、讲好、讲精、讲活，做到“有内容、有效果、有系统、有版权”，并率先推行“一课四训，全程训练，终身学习”的训练模型，让广大企业和受训学员通过训练获得实实在在的绩效提升、行为改变及职业成长。截至目前，TTT累计受训的认证职业培训师超过6000人，企业内训TTT面授学员超过3万人。启能顾问的TTT品牌已成为在城市企业界、管理咨询行业及广大职业培训师中颇具影响力的领导品牌。

　　对于企业培训师队伍培养，启能顾问机构创造性地提出包括“书评、讲评、评估、测评”在内的专业讲评促动服务，讲评顾问对学员贴身辅导，随行讲评，让学员有悟、有变、有用，能够知行合一、用以致学。

　　为了帮助企业完善课程体系建设，启能能顾问机构推出了由首席导师刘子熙老师亲自主讲的TTT高阶课程——《国际通用标准课程开发教程》；同时针对企业的不同需求，启能顾问还提供包括“委托开发”、“联合开发”、“课程移植”和“自主开发”在内的多种企业内部培训课程开发项目咨询服务，帮助企业打造拥有自主版权的精品课程，沉淀组织智慧。

　　启能顾问机构立志做“培训资源供应商”。

　　顺应视觉化、玩具化、体验化和概念化的职业训练“V·TEC”发展趋势，启能顾问推出了企业通用管理课题系列“简训”课程，成为企业基础训练的得力工具。同时联系企业实际需求，为企业量身定制，整合培训资源。优化教材讲义，统一标准；设计模型挂图，呈现工具；提炼关键内容，编制口诀；浓缩课程精华，制作视频。让学习无处不在、深入人心；突破场地师资制约，实现名师智慧转化行动。

　　启能顾问机构，助企业成功、成长、成熟、成就，与您相伴成长一起飞！