招聘职位：	项目助理	招聘人数：	2
性别要求：	不限制	年龄要求：	22到35岁
学历要求：	大专及以上	专业要求：	教育类	收藏职位
薪水待遇：	面议	工作经历：	1年以上	打印职位
工作地区：	天心区	招聘类型：	全职	浏览次数：	已被浏览了 次
发布时间：	2014/1/14	截止时间：	2014/2/13

　　岗位职责：
　　1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
　　2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
　　3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
　　4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
　　5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
　　6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
　　7、协助区域负责人完成市场计划。

　　任职资格：
　　1、专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
　　2、熟悉本行业，一年以上相关工作经验，具有产品产品全国招商经验者优先；
　　3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；
　　4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
　　5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
　　6、良好的谈判沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
　　7、良好的职业

　　城市发展的核心问题，是要培养一批卓有成效的管理者。他们应懂得如何管理，知道如何去领导企业，以促进它的发展。也知道如何去激励员工，和让他们的工作卓有成效。管理者不同于技术和资本，不可能依赖进口，即便引进管理者，也只是权宜之计，而且引进的人数也将是寥寥无几。他们应该是城市自己培养的管理者，熟悉并了解自己的******和人民，并深深植根于城市的文化、社会和环境之中。

　　只有城市人才能建设城市。

　　2005年6月1日黄金时代的诞生，旨在把握城市经济持续快速发展的大好机遇，通过“系统、持续、针对”的课程定位和“事业·梦想·爱”的核心价值观传递，为管理者提供系统的学习方案，为发展中的城市培养一大批卓有成效的管理者。

　　黄金时代坚持创新,成功研发出D5管理者。它集合了管理咨询、管理教育、管理培训、人才测评及增值服务（每周五晚ＢＰＭ沙龙），加上一支经验丰富的专业顾问队伍，为管理者提供全方位、系统的学习方案（D5管理者成长系统），是现代管理学之父彼得·德鲁克湖南唯一授权机构、从平凡到卓越素质训练创始机构、中南EDP企业高层管理教育中心。