招聘职位：	人力资源经理	招聘人数：	1
性别要求：	不限制	年龄要求：	22到35岁
学历要求：	本科及以上	专业要求：	管理类	收藏职位
薪水待遇：	3000-4000	工作经历：	2年以上	打印职位
工作地区：	西安	招聘类型：	全职	浏览次数：	已被浏览了 次
发布时间：	2014/1/14	截止时间：	2014/2/13

　　岗位职责：
　　1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
　　2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
　　4、负责组织编写各部门职位说明书；
　　5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
　　6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
　　7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
　　8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
　　9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
　　10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

　　任职资格：
　　1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
　　2、3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
　　3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
　　4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
　　5、熟悉******、

　　西安阿塔企业管理咨询有限公司（英文名称: ARTHA CONSULTANTS(XI 'AN）

　　公司概况

　　阿塔咨询是西北地区最具权威的管理咨询公司，座落在城市西部政治、经济与文化中心城市西安2013年1月，阿塔咨询与香港培训认证中心、国际整形亚太联盟建立战略合作伙伴关系

　　服务方向

　　阿塔咨询专注于为成长型企业提供管理整体解决方案和培训服务。资深的行业专家在战略管理、企业文化建设、组织变革、业务流程重组、品牌营销及人力资源管理领域掌握了先进的管理理念和兼具创新性的实施方法；阿塔咨询拥有管理顾问和讲师四十余名，为政府、银行、能源、房地产、建材、酒店、医疗美容等行业逾百家客户提供专业服务；