招聘职位：	人事经理	招聘人数：	4
性别要求：	不限制	年龄要求：	24到40岁
学历要求：	大专及以上	专业要求：	管理类	收藏职位
薪水待遇：	面议	工作经历：	4年以上	打印职位
工作地区：	珠海全部	招聘类型：	全职	浏览次数：	已被浏览了 次
发布时间：	2014/1/6	截止时间：	2014/2/5

职位描述： 1、协助总经理拟定公司长、中、短培训计划2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。6、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。7、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。工作要求：1、3年以上集团公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；5、熟练使用Office软件及办公设备 ；6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

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