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相关职位:
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职位名称:学管师
北京恒元新锐教育科技有限公司 [查看公司简介和联系方式]
招聘职位: 学管师 招聘人数: 若干
性别要求: 不限制 年龄要求: 22到34岁
学历要求: 大专及以上 专业要求: 教育类 收藏职位
薪水待遇: 面议 工作经历: 1年以上 打印职位
工作地区: 北京全部 招聘类型: 全职 浏览次数: 已被浏览了
发布时间: 2013/2/1 截止时间: 2013/3/3    
  岗位职责

  1、 对学管师进行培训、监督、管理

  2、 帮助学管师解决日常工作遇到的困难

  3、 指导监督学管师严格按照工作流程进行工作

  4、 根据学员情况分派学管师并指导学管师选派教师

  5、 协调学管部门与咨询部、教学部之间的关系;处理学管部门重大及突发事件

  岗位要求

  1、 本科以上学历,专业不限

  2、 三年以上工作经验,一年以上管理经验

  3、 具有很强的服务意识,热爱教育事业

  4、有全日制学校教学经验或中小学课外辅导行业经验者优先

  5、有房地产、汽车等快消行业客服经验者优先
联系人: hr经理 邮编:
联系电话: 400-080-9113 传真:
电子邮件: hr@hengyuan121.com 单位主页: www.hengyuan121.com
地址: 北京市海淀区公主坟天行建商务大厦

    

  恒元教育集团致力于0-18岁从幼儿到青少年的高端专业教育,由来自世界500强企业高管、国内顶级教育集团核心管理层、北京名师和考试研究专家联合创立。恒元立足北京,辐射全国,实行统一品牌管理和先进集团化运营体系,立志成为民办教育行业最受客户信赖的高端教育品牌。

  企业愿景:立志成为受人尊敬的个性化教育国际品牌。客户尊敬:以产品质量为生命之源;员工尊敬:以员工发展为生存之本;股东尊敬:以股东利益为发展前提;社会尊敬:以回馈社会为基本义务。

  企业精神:务实、激情、专业、创新。 务实是一种工作作风,恒元人要脚踏实地;激情是一种工作状态,恒元人要永葆斗志;专业是一种工作能力,恒元人要精益求精; 创新是一种工作思维,恒元人要敢于突破。

  企业核心价值观:诚信观、是非观、发展观、人本观。是非观:以客户为是,以自己为非。客户的要求和期望是我们的工作目标,员工的主观意愿和行为要为此服务;市场和客户的需求是企业发展的方向,企业运营行为要以此为导向。发展观:企业要始终保持创业精神和创新精神,以结果为导向,追求均衡、全面、高质量的业绩,倡导“没有增长的业务不是好业务、没有业绩的团队不是好团队。”诚信观:诚实守信是基石,是恒元人崇高品质,是恒元建基立业之本。诚信于股东、诚信于客户、诚信于员工、诚信于社会。人本观:说到做到,尽心尽力;敢于担当,团队至上;尊重信任,公开公正;以人为本,兼容并蓄。

  企业人才理念:恒 、元 、新、锐。和谐稳定家文化:公平透明的考核竞争机制,绩效论薪酬,让优秀人才拥有永恒的事业平台。多元化人才理念:不论学历、资历、经历,注重态度、绩效、德才,追求卓越,广纳各方英才。持之以恒的创新:不断更新观念、改变思维、创新方法;工作中无处不在的是突破和创新。无坚不摧的锐气:创业观念植入公司成长历程、渗入员工骨髓;激情、斗志、锐气成就企业的生存、发展、伟大。

  企业培训体系:恒元教育集团建立了新生训练、岗前集训、技能提升、思维拓展、管理培训等系统化的培训体系,为处于职业发展生涯不同阶段的员工提供充分的学习帮助,给有进取心的员工提供更多的锻炼机会。帮助恒元人快速成长、实现自我的超越!

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