招聘职位：	行政前台	招聘人数：	2
性别要求：	不限制	年龄要求：	21到30岁
学历要求：	中专及以上	专业要求：	=不限制=	收藏职位
薪水待遇：	2000-3000	工作经历：	1年以上	打印职位
工作地区：	北京全部	招聘类型：	全职	浏览次数：	已被浏览了 次
发布时间：	2013/2/1	截止时间：	2013/3/3

　　岗位职责：

　　1、 负责总机电话接听，传真收发，来访客人的接待

　　2、 负责机票、酒店、办公室饮用水的预定

　　3、 入库管理。对于需要采购的申请，进行入库单、采购登记表的正确、及时的填写，并每周与财务进行账目核对

　　4、 办理新员工工卡，负责员工考勤管理

　　5、 及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息

　　6、 协助招聘工作，力争满足招聘要求

　　7、 办公用品管理。任何员工领用办公用品时登记，新员工入职发放笔、本等基本办公用品

　　8、 安排并督促公司内部的环境保洁工作

　　岗位要求：

　　1、 文秘、行政管理、人力资源管理及相关专业大专以上学历

　　2、 熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及相关办公软件

　　3、 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚，形象气质佳

　　4、 一年以上相关教育培训行业工作经验，优先考虑

　　恒元教育集团致力于0-18岁从幼儿到青少年的高端专业教育，由来自世界500强企业高管、国内顶级教育集团核心管理层、北京名师和考试研究专家联合创立。恒元立足北京，辐射全国，实行统一品牌管理和先进集团化运营体系，立志成为民办教育行业最受客户信赖的高端教育品牌。

　　企业愿景：立志成为受人尊敬的个性化教育国际品牌。客户尊敬：以产品质量为生命之源；员工尊敬：以员工发展为生存之本；股东尊敬：以股东利益为发展前提；社会尊敬：以回馈社会为基本义务。

　　企业精神：务实、激情、专业、创新。 务实是一种工作作风，恒元人要脚踏实地；激情是一种工作状态，恒元人要永葆斗志；专业是一种工作能力，恒元人要精益求精； 创新是一种工作思维，恒元人要敢于突破。

　　企业核心价值观：诚信观、是非观、发展观、人本观。是非观：以客户为是，以自己为非。客户的要求和期望是我们的工作目标，员工的主观意愿和行为要为此服务；市场和客户的需求是企业发展的方向，企业运营行为要以此为导向。发展观：企业要始终保持创业精神和创新精神，以结果为导向，追求均衡、全面、高质量的业绩，倡导“没有增长的业务不是好业务、没有业绩的团队不是好团队。”诚信观：诚实守信是基石，是恒元人崇高品质，是恒元建基立业之本。诚信于股东、诚信于客户、诚信于员工、诚信于社会。人本观：说到做到，尽心尽力；敢于担当，团队至上；尊重信任，公开公正；以人为本，兼容并蓄。

　　企业人才理念：恒 、元 、新、锐。和谐稳定家文化：公平透明的考核竞争机制，绩效论薪酬，让优秀人才拥有永恒的事业平台。多元化人才理念：不论学历、资历、经历，注重态度、绩效、德才，追求卓越，广纳各方英才。持之以恒的创新：不断更新观念、改变思维、创新方法；工作中无处不在的是突破和创新。无坚不摧的锐气：创业观念植入公司成长历程、渗入员工骨髓；激情、斗志、锐气成就企业的生存、发展、伟大。

　　企业培训体系：恒元教育集团建立了新生训练、岗前集训、技能提升、思维拓展、管理培训等系统化的培训体系，为处于职业发展生涯不同阶段的员工提供充分的学习帮助，给有进取心的员工提供更多的锻炼机会。帮助恒元人快速成长、实现自我的超越！