招聘职位：	1200工程-本科	招聘人数：	若干
性别要求：	不限制	年龄要求：	23到35岁
学历要求：	本科及以上	专业要求：	动力电气类	收藏职位
薪水待遇：	面议	工作经历：	0年以上	打印职位
工作地区：	温州	招聘类型：	全职	浏览次数：	已被浏览了 次
发布时间：	2013/1/29	截止时间：	2013/2/28

　　一、1200工程介绍

　　1200梯队选拔培养计划

　　1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。

　　2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。

　　迄今为止，1200工程已经连续实施了10期，共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。

　　二、招聘岗位

　　总裁办：监察专员 本科 法学类、工商管理类、公安学类专业优先；

　　人事管理：人力资源管理 本科 人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作、教育学、心理学专业优先；

　　营销类：采购管理工程师 本科 专业不限，理工科类优先；

　　运营类：连锁店销售管理 本科 管理类专业、理学和工学类专业、英语及小语种类专业优先；

　　市场策划 本科 资讯传播学类专业、设计艺术类专业、营销类专业优先；

　　连锁发展类：开发专员 本科/硕士 建筑学类、城市规划类专业、营销类、法学类专业优先；

　　

　　苏宁电器（002024）—城市3C家电连锁零售行业的领先者。

　　二十年创业历程，苏宁人执着拼搏、不断超越，成就城市领先、世界苏宁！目前，苏宁连锁网络覆盖城市大陆300多个城市、城市香港和日本市场，店面近1200家，员工15万人，以近1200亿元年销售规模位居城市商业企业之首，508亿元品牌价值位列城市商业第一，也是全球市值最高的家电连锁企业之一。

　　展望新十年发展，苏宁人创新变革、转型升级，共创多元繁荣、智慧苏宁！苏宁将坚持世界一流企业的战略目标，深耕国内、开拓全球，提速连锁开发、落实营销变革、推动管理升级，“打造城市的沃尔玛”！

　　围绕未来十年、乃至百年的发展，苏宁坚持“事业经理人”的用人原则，启动全维度的人才梯队建设计划，诚邀怀揣事业理想的您加盟苏宁，共享成长，长久发展，开创更加广阔的未来！