招聘职位: | 仓库管理员 | 招聘人数: | 15 | ||
性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 20到25岁 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 专业要求: | 交通运输类 | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 0年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 西安 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2013/1/29 | 截止时间: | 2013/2/28 |
职位名称:仓库管理员
苏宁电器 [查看公司简介和联系方式]
职位描述:
一、1200工程介绍
1993年起,苏宁开始引进应届毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。
迄今为止,1200工程已经连续实施了10期,共引进培养了2万多名优秀的大学毕业生。
二、岗位职责:负责日常商品的收、发、存、盘、移等日常业务处理工作。
三、薪资福利:建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系
1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇;
2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节传统节日礼金;就餐、体检、旅游、节日聚餐;年假、法定统筹;
3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励;
4、长期激励:汽车、住房、期权。
四、联系人:周女士
联系电话:029-87336888转290058
一、1200工程介绍
1993年起,苏宁开始引进应届毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。
迄今为止,1200工程已经连续实施了10期,共引进培养了2万多名优秀的大学毕业生。
二、岗位职责:负责日常商品的收、发、存、盘、移等日常业务处理工作。
三、薪资福利:建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系
1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇;
2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节传统节日礼金;就餐、体检、旅游、节日聚餐;年假、法定统筹;
3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励;
4、长期激励:汽车、住房、期权。
四、联系人:周女士
联系电话:029-87336888转290058
联系人: | 张先生 | 邮编: | |
联系电话: | 025-84418888 | 传真: | 025-84201648 |
电子邮件: | zhaopin@cnsuning.com | 单位主页: | http://www.cnsuning.com |
地址: | 江苏省南京市淮海路68号苏宁电器大厦 |
苏宁电器(002024)—城市3C家电连锁零售行业的领先者。
二十年创业历程,苏宁人执着拼搏、不断超越,成就城市领先、世界苏宁!目前,苏宁连锁网络覆盖城市大陆300多个城市、城市香港和日本市场,店面近1200家,员工15万人,以近1200亿元年销售规模位居城市商业企业之首,508亿元品牌价值位列城市商业第一,也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
展望新十年发展,苏宁人创新变革、转型升级,共创多元繁荣、智慧苏宁!苏宁将坚持世界一流企业的战略目标,深耕国内、开拓全球,提速连锁开发、落实营销变革、推动管理升级,“打造城市的沃尔玛”!
围绕未来十年、乃至百年的发展,苏宁坚持“事业经理人”的用人原则,启动全维度的人才梯队建设计划,诚邀怀揣事业理想的您加盟苏宁,共享成长,长久发展,开创更加广阔的未来!
二十年创业历程,苏宁人执着拼搏、不断超越,成就城市领先、世界苏宁!目前,苏宁连锁网络覆盖城市大陆300多个城市、城市香港和日本市场,店面近1200家,员工15万人,以近1200亿元年销售规模位居城市商业企业之首,508亿元品牌价值位列城市商业第一,也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
展望新十年发展,苏宁人创新变革、转型升级,共创多元繁荣、智慧苏宁!苏宁将坚持世界一流企业的战略目标,深耕国内、开拓全球,提速连锁开发、落实营销变革、推动管理升级,“打造城市的沃尔玛”!
围绕未来十年、乃至百年的发展,苏宁坚持“事业经理人”的用人原则,启动全维度的人才梯队建设计划,诚邀怀揣事业理想的您加盟苏宁,共享成长,长久发展,开创更加广阔的未来!