招聘职位: | 拓展训练培训师 | 招聘人数: | 5 | ||
性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 24到35岁 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 专业要求: | 教育类 | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 2年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 温州 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2013/1/24 | 截止时间: | 2013/2/23 |
职位名称:拓展训练培训师
杭州人众人企业管理有限公司 [查看公司简介和联系方式]
职位要求:
1、2年以上或50天以上独立带队经历;培训期间无安全事故,无不良从业记录;
2、通过人众人的入职考核,通过必要的重新培训,接受人众人的培训标准,服从人众人的业务管理;
3、与人众人签订独家合作协议,合作期内,不在其他公司从事拓展训练培训工作;
4、男士身高1.75以上,女士身高1.60以上,身体健康,形象阳光;
5、大学以上学历,企业管理、心理学、教育学、MBA类专业。
待遇和收获:
1、稳定的课程量和收入:人众人承诺提供每年80天以上培训天数,薪资水平根据实际能力水平核定
2、能力升级:和人众人专职培训师共同接受入职培训和晋级培训,帮助您更优秀;
3、在工作期间,如表现优异将有机会成为专职培训师,向更好的方向发展。
4、和国内最高端的客户和拓展培训师队伍互动学习,拓展视野,提升培训水平。
5、丰富自身业余生活,改变自身性格局限,提升自我认知,丰富个人职业经历,帮助今后就业发展。
应聘方式:
1、应聘请先发送简历到:zhenglong.zhou@renzhongren.ambow.net
2、简历请附近期照片和简要带队经历,有客户推荐信优先
3
1、2年以上或50天以上独立带队经历;培训期间无安全事故,无不良从业记录;
2、通过人众人的入职考核,通过必要的重新培训,接受人众人的培训标准,服从人众人的业务管理;
3、与人众人签订独家合作协议,合作期内,不在其他公司从事拓展训练培训工作;
4、男士身高1.75以上,女士身高1.60以上,身体健康,形象阳光;
5、大学以上学历,企业管理、心理学、教育学、MBA类专业。
待遇和收获:
1、稳定的课程量和收入:人众人承诺提供每年80天以上培训天数,薪资水平根据实际能力水平核定
2、能力升级:和人众人专职培训师共同接受入职培训和晋级培训,帮助您更优秀;
3、在工作期间,如表现优异将有机会成为专职培训师,向更好的方向发展。
4、和国内最高端的客户和拓展培训师队伍互动学习,拓展视野,提升培训水平。
5、丰富自身业余生活,改变自身性格局限,提升自我认知,丰富个人职业经历,帮助今后就业发展。
应聘方式:
1、应聘请先发送简历到:zhenglong.zhou@renzhongren.ambow.net
2、简历请附近期照片和简要带队经历,有客户推荐信优先
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联系人: | 人力资源部 | 邮编: | 310012 |
联系电话: | 请通过系统发布求职意向 | 传真: | |
电子邮件: | 请通过系统发布求职意向 | 单位主页: | www.zjrenzhongren.com |
地址: | 杭州西湖区塘苗路18号华星现代产业园B512 |
安博教育(AMBO)人众人是纽交所上市公司。人众人成立于1995年,总部设于北京,在全国有20余家分支机构,专职员工400余人,兼职培训师300多名。在公司规模、课程研发能力、师资水平方面处于城市管理培训行业的前列。
人众人公司的愿景是为城市人创造自然快乐的学习体验,致力于成为城市管理培训行业的领跑者。
人众人关键词:
1、历史规模:城市体验式培训行业的创导者。1995年,人众人将户外体验式培训引进城市,在1996年创立“拓展训练”商标,16年来,拓展训练作为一种有效的培训方式已为广大的城市人所接受。迄今为止,人众人已为150万人,3万家企业进行过各种培训,平均每天有3-4家企业接受人众人的培训。
2、客户认证:人众人的客户群体为各行业的领先企业:60%在华500强选择人众人为长期合作伙伴;北大、清华、长江商学院、中欧商学院等80%进行EMBA教育的院校,指定人众人为他们EMBA学员入学拓展训练的实施机构;在浙江,人众人的客户包括了几乎所有的着名优秀企业。
3、研发力量:人众人拥有业内唯一的研发机构“城市体验式培训研究院”,30余名经验丰富的研发人员和专职讲师队伍,20门拥有独立版权的精品室内课程。其中沙盘模拟课《商战特训营》连续3年成为央视“赢在城市”栏目选手选拔课程。
4、社会影响:助力央视“绝对挑战”、“赢在城市”、“开学第一天”等栏目,助力YBC“青年创业城市”活动。人众人以其对体验式教育、管理培训的专业经验,和高度的社会责任感赢得了广泛的认可和好评。
5、员工发展:人众人非常重视员工培训和发展,从入职40余天的全职培训,到上岗后不间断的学习教育,致力于为不断帮助员工成长,为员工提供创业平台,创造积极向上、理想主义的工作氛围,保障有尊严的个人物质生活。
人众人,期待你的加入!
人众人公司的愿景是为城市人创造自然快乐的学习体验,致力于成为城市管理培训行业的领跑者。
人众人关键词:
1、历史规模:城市体验式培训行业的创导者。1995年,人众人将户外体验式培训引进城市,在1996年创立“拓展训练”商标,16年来,拓展训练作为一种有效的培训方式已为广大的城市人所接受。迄今为止,人众人已为150万人,3万家企业进行过各种培训,平均每天有3-4家企业接受人众人的培训。
2、客户认证:人众人的客户群体为各行业的领先企业:60%在华500强选择人众人为长期合作伙伴;北大、清华、长江商学院、中欧商学院等80%进行EMBA教育的院校,指定人众人为他们EMBA学员入学拓展训练的实施机构;在浙江,人众人的客户包括了几乎所有的着名优秀企业。
3、研发力量:人众人拥有业内唯一的研发机构“城市体验式培训研究院”,30余名经验丰富的研发人员和专职讲师队伍,20门拥有独立版权的精品室内课程。其中沙盘模拟课《商战特训营》连续3年成为央视“赢在城市”栏目选手选拔课程。
4、社会影响:助力央视“绝对挑战”、“赢在城市”、“开学第一天”等栏目,助力YBC“青年创业城市”活动。人众人以其对体验式教育、管理培训的专业经验,和高度的社会责任感赢得了广泛的认可和好评。
5、员工发展:人众人非常重视员工培训和发展,从入职40余天的全职培训,到上岗后不间断的学习教育,致力于为不断帮助员工成长,为员工提供创业平台,创造积极向上、理想主义的工作氛围,保障有尊严的个人物质生活。
人众人,期待你的加入!