招聘职位: | 需求分析师 | 招聘人数: | 2 | ![]() |
|
性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 24到33岁 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 专业要求: | 网络类 | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 2年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 深圳 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2013/1/14 | 截止时间: | 2013/2/13 |
职位名称:需求分析师
深圳市晨晖网络技术有限公司 [查看公司简介和联系方式]
岗位职责:
1、 用户需求收集,归纳/提炼出产品需求,编写产品需求文档,
2、 协助项目组成员理解需求和跟进产品研发过程中的需求变化;
3、 参与软件产品研究,总结不同软件产品的优缺点;
4、 协助完成产品原型设计、界面设计,协调相关部门,收集产品反馈意见,不断完善产品需求;
5、 向项目组相关人员解释需求;
岗位要求:
1、 计算机、交互设计、心理学、新媒体设计等相关专业大专或以上学历;2年以上IT行业工作,具备产品需求撰写、分析、评审经验;
2、 熟悉1-2门主流的开发语言,理解主流程序设计思想;
3、 熟悉产品设计、开发流程,具备用户研究、用户体验设计的能力,精通至少一种产品原型制作软件,能独立完成高质量的产品原型设计;
4、 熟悉系统UI设计,能对UI设计提供支持和建议;
5、 有较强的沟通能力和理解能力,能较快的领悟用户要求,并归纳/提炼出软件需求,控制用户的业务需求;
6、 跟踪、控制需求变更,并对需求变更提出合理化建议;
7、 有较强的文档写作能力,能按照规范清晰地描述需求;能独立进行子系统/模块的需求收集和分析工作。
8
1、 用户需求收集,归纳/提炼出产品需求,编写产品需求文档,
2、 协助项目组成员理解需求和跟进产品研发过程中的需求变化;
3、 参与软件产品研究,总结不同软件产品的优缺点;
4、 协助完成产品原型设计、界面设计,协调相关部门,收集产品反馈意见,不断完善产品需求;
5、 向项目组相关人员解释需求;
岗位要求:
1、 计算机、交互设计、心理学、新媒体设计等相关专业大专或以上学历;2年以上IT行业工作,具备产品需求撰写、分析、评审经验;
2、 熟悉1-2门主流的开发语言,理解主流程序设计思想;
3、 熟悉产品设计、开发流程,具备用户研究、用户体验设计的能力,精通至少一种产品原型制作软件,能独立完成高质量的产品原型设计;
4、 熟悉系统UI设计,能对UI设计提供支持和建议;
5、 有较强的沟通能力和理解能力,能较快的领悟用户要求,并归纳/提炼出软件需求,控制用户的业务需求;
6、 跟踪、控制需求变更,并对需求变更提出合理化建议;
7、 有较强的文档写作能力,能按照规范清晰地描述需求;能独立进行子系统/模块的需求收集和分析工作。
8
联系人: | 人力资源部 | 邮编: | |
联系电话: | 0755-21679757 | 传真: | 0755-21679770 |
电子邮件: | lin.q@chenhuisz.com | 单位主页: | www.chenhuisz.com |
地址: | 城市 广东省 深圳市 南山区 科技南十二路 康佳研发大 |

经营战略:建立技术核心地位,企业持续稳定发展。
企业精神:精诚团结、坚韧不拔、勇往直前、超越自我。
管理理念:以人为本、修己安人、中西结合、与时俱进。
用人之道:人尽其才、才尽其用、唯贤是举、任则信之。
价值观:学习,诚信,协同,高效,敬业,共享
学习: 以学为乐、乐在其中。建立新方法、新思路。通过酿造学习型组织的工作氛围,不断进步,不断调整观念,从而使组织更具有长盛不衰的生命力。自励自勉,坚韧不拔的精神,努力攀登,永远寻求新的自我超越。
诚信:一诺千金、言出必践。通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳。脚踏实地,做事先做人。不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导。
协同:齐心合力、配合默契。积极融入团队,配合团队完成目标。决策前积极发表建设性意见;决策后,必须从言行上完全予以执行。信任并尊重个人:真诚坦荡共事。善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则,有主人翁意识。
高效:激情动力、成就非凡。让每天的工作成为一种乐趣,高品质地完成。用最快的速度、做最正确的事、产生最大回报。区分事情的轻重缓急"优先级",并坚守你定的"优先级"。用适当的投入获得较大的工作成果永远保持创造性和工作热情。
敬业:一丝不苟、精益求精。上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误。积极向上的人生态度,完成本职工作第一时间为工作结果负责。日事日毕,日清日高,勤勉尽责,始终要求自己对工作忠于职守。
共享:同舟共济、共享成果。积极主动提供业务知识和经验,共同共享技术,信息,资源。不拘小节,敞开胸怀容载万物。个人与他人共享成果,团队与队员共享成果,企业与全体人员共享发展成果