招聘职位: | 薪酬与绩效考核专员 | 招聘人数: | 6 | ![]() |
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性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 22到30岁 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 专业要求: | 管理类 | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 1年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 深圳 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2012/12/28 | 截止时间: | 2013/1/27 |
职位名称:薪酬与绩效考核专员
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1.大专以上人力资源相关专业;
2.1年以上相关工作经验;
3.具备人力资源六大模块相关理论基础;
4.拥有人力资源三级以上资格证书;
5.熟悉电脑基本操作,Word、Excel办公软件基本使用,电子邮件的收发;
6.每月能独立完成全公司员工的考勤、绩效考核数据汇总、工资计算,于下月前3个工作日内自检自纠后无错误。
2.1年以上相关工作经验;
3.具备人力资源六大模块相关理论基础;
4.拥有人力资源三级以上资格证书;
5.熟悉电脑基本操作,Word、Excel办公软件基本使用,电子邮件的收发;
6.每月能独立完成全公司员工的考勤、绩效考核数据汇总、工资计算,于下月前3个工作日内自检自纠后无错误。
联系人: | hr经理 | 邮编: | |
联系电话: | 0755-26505006 | 传真: | |
电子邮件: | hr@boluoyx.com | 单位主页: | www.boluoyx.com |
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我们追求平等、开放的沟通与交流,欢迎有志之士加入,共创辉煌。我们将给予员工良好的成长空间和多种待遇及合作方式,真正实现个人价值,我们将用最真诚的态度来对待每一位员工。 个人价值 = 工资 + 项目奖金 + 年底双薪 + 股票期权 + 工作餐 + 社保福利。