招聘职位: | 分公司总经理 | 招聘人数: | 1 | ||
性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 25到35岁 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 5年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 深圳 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2012/12/24 | 截止时间: | 2013/1/23 |
职位名称:分公司总经理
深圳行动成功企业管理有限公司 [查看公司简介和联系方式]
岗位职责
1.根据集团总体目标和发展战略,制定分公司营销策略和计划;
2.负责所在地区的市场拓展、品牌营销、渠道建设等工作;
3.制定品牌推广计划,提高公司在当地的品牌知名度和信誉度;
4.不断升级、优化展业模式,制定符合市场需求的营销拓展方案,并组织实施拓展营销渠道及构建、维护销售网络工作;
5.选拔储备营销副总、营销总监及储备营销总监;
6.制定分公司费用预算,严格控制运营成本,减少成本、提高利率,以此提升分公司的运营效率;
7.协调分公司与集团相关部门的联系,保障集团总部的各项政策在分公司得到及时有效的贯彻;
8.积极配合集团总部的各项业务指导和业务考核,监督员工有效开展工作,协调内外部关系;
任职资格
1.热爱教育事业、认同行动成功文化理念!
2.八年以上工作经验,五年以上成功销售管理经验及相应资历;
3.具备演讲能力,市场分析能力,项目策划能力,判断能力,领导能力(能带40人以上的团队);
4.具备良好的职业操守,有很强的市场拓展能力和沟通表达能力,有足够的抗压能力;
欢迎来电咨询,0755-82538301 麻老师
拒绝
1.根据集团总体目标和发展战略,制定分公司营销策略和计划;
2.负责所在地区的市场拓展、品牌营销、渠道建设等工作;
3.制定品牌推广计划,提高公司在当地的品牌知名度和信誉度;
4.不断升级、优化展业模式,制定符合市场需求的营销拓展方案,并组织实施拓展营销渠道及构建、维护销售网络工作;
5.选拔储备营销副总、营销总监及储备营销总监;
6.制定分公司费用预算,严格控制运营成本,减少成本、提高利率,以此提升分公司的运营效率;
7.协调分公司与集团相关部门的联系,保障集团总部的各项政策在分公司得到及时有效的贯彻;
8.积极配合集团总部的各项业务指导和业务考核,监督员工有效开展工作,协调内外部关系;
任职资格
1.热爱教育事业、认同行动成功文化理念!
2.八年以上工作经验,五年以上成功销售管理经验及相应资历;
3.具备演讲能力,市场分析能力,项目策划能力,判断能力,领导能力(能带40人以上的团队);
4.具备良好的职业操守,有很强的市场拓展能力和沟通表达能力,有足够的抗压能力;
欢迎来电咨询,0755-82538301 麻老师
拒绝
联系人: | 赵老师 | 邮编: | 518000 |
联系电话: | (0755)82538301 | 传真: | |
电子邮件: | kefu@xdcg100.com(上海客服) | 单位主页: | http://www.xdcg100.com/ |
地址: | 深圳市福田区竹子林紫竹六道三号联泰大厦1501-1503 |
行动成功管理技术股份有限公司是城市管理培训行业综合实力第一品牌,最受企业家尊敬的教育培训机构,企业持续成长的终生合作伙伴。
行动成功现有员工近2000人。自创立以来,已在上海、北京、深圳、成都、西安、昆明、杭州、广州、合肥、厦门、青岛、南京、苏州、长沙、哈尔滨、新加波等多个地区设立直属公司,形成了覆盖全国的企业家职业培训服务网络。集团旗下先后创建了教导型企业家杂志社、海菲销售学校、五项管理等公司。
十年来,已有近三万家企业践行教导型组织思想体系与系统管理工具,在各自的领域取得了卓越成果。
让我们一起放飞梦想,实现自我价值!
一个人事业的成功,80%归因于与别人相处,20%来自于自己的心灵。人的成功来自于他所处的环境及人群,只有在企业家聚集的地方游刃有余、八面玲珑,才可为事业的成功开拓宽广的道路,曾任美国总统的西奥多?罗斯福曾说:“成功的第一要素就是懂得选择。”所以,选择有利于我们事业发展的平台,最为重要。选择大于努力!
公司注重内部的人才选拔和培养,每季度在分公司内部进行营销经理选拔,每半年度进行营销总监选拔,每年度向大区和整个集团输送分公司总经理。同时公司的内部培训机制非常健全,内部每月、每周、每日都有定向的培训内容,同时在分公司表现突出的员工也免费参与集团价值万元的精品课程学习。
行动成功现有员工近2000人。自创立以来,已在上海、北京、深圳、成都、西安、昆明、杭州、广州、合肥、厦门、青岛、南京、苏州、长沙、哈尔滨、新加波等多个地区设立直属公司,形成了覆盖全国的企业家职业培训服务网络。集团旗下先后创建了教导型企业家杂志社、海菲销售学校、五项管理等公司。
十年来,已有近三万家企业践行教导型组织思想体系与系统管理工具,在各自的领域取得了卓越成果。
让我们一起放飞梦想,实现自我价值!
一个人事业的成功,80%归因于与别人相处,20%来自于自己的心灵。人的成功来自于他所处的环境及人群,只有在企业家聚集的地方游刃有余、八面玲珑,才可为事业的成功开拓宽广的道路,曾任美国总统的西奥多?罗斯福曾说:“成功的第一要素就是懂得选择。”所以,选择有利于我们事业发展的平台,最为重要。选择大于努力!
公司注重内部的人才选拔和培养,每季度在分公司内部进行营销经理选拔,每半年度进行营销总监选拔,每年度向大区和整个集团输送分公司总经理。同时公司的内部培训机制非常健全,内部每月、每周、每日都有定向的培训内容,同时在分公司表现突出的员工也免费参与集团价值万元的精品课程学习。