招聘职位: | 薪酬福利主管 | 招聘人数: | 1 | ![]() |
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性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 18到45岁 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 3年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 渝中区 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2011/7/18 | 截止时间: | 2011/8/17 |
职位名称:薪酬福利主管
超凡知识产权代理有限公司 [查看公司简介和联系方式]
岗位描述:
1、主持进行岗位评估;
2、分析财务数据,规划人力成本和预算;
3、根据各类信息制订公司薪酬体系并导入实施;
4、持续优化薪酬福利体系;
5、其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上专业,人力资源、财务及管理类专业毕业;
2、三年以上薪酬相关工作,有薪酬体系搭建经验和可以被证明的成绩;
3、为人诚实正直,有良好的执行力、协调能力、数据分析能力和体系搭建能力;
4、良好的团队合作精神和工作主动性。
1、主持进行岗位评估;
2、分析财务数据,规划人力成本和预算;
3、根据各类信息制订公司薪酬体系并导入实施;
4、持续优化薪酬福利体系;
5、其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上专业,人力资源、财务及管理类专业毕业;
2、三年以上薪酬相关工作,有薪酬体系搭建经验和可以被证明的成绩;
3、为人诚实正直,有良好的执行力、协调能力、数据分析能力和体系搭建能力;
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