招聘职位: | 人力资源专员 | 招聘人数: | 若干 | ![]() |
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性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 18到40岁 | ||
学历要求: | 高职及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 0年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 天津全部 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2011/4/30 | 截止时间: | 2011/5/30 |
职位名称:人力资源专员
北京普天太力通信科技有限公司 [查看公司简介和联系方式]
任职资格:
1.有一定的人事工作经验且具有人力资源三级资格证书。2.对当地社保有良好的客情关系。3.有一定的培训组织、策划能力。4.有较强的沟通能力,责任心强。5.熟练操作办公软件
岗位职责:
1、 协助分公司总经理做好分公司员工的定岗定编及招聘的组织工作
2、协助分公司总经理做好分公司员工的绩效管理工作
3、负责分公司的薪酬福利管理工作,定期对薪酬数据进行统计分析
4、协助分公司总经理、财务经理编制年度人力成本预算,并进行月度预算使用情况的跟踪监控
5、负责分公司员工培训规划以及培训组织等相关工作
6、负责分公司所有员工的劳动关系管理工作
7、协助分公司总经理做好企业文化的宣讲,做好团队建设
简历投递:wangjing@putiantaili.com
1.有一定的人事工作经验且具有人力资源三级资格证书。2.对当地社保有良好的客情关系。3.有一定的培训组织、策划能力。4.有较强的沟通能力,责任心强。5.熟练操作办公软件
岗位职责:
1、 协助分公司总经理做好分公司员工的定岗定编及招聘的组织工作
2、协助分公司总经理做好分公司员工的绩效管理工作
3、负责分公司的薪酬福利管理工作,定期对薪酬数据进行统计分析
4、协助分公司总经理、财务经理编制年度人力成本预算,并进行月度预算使用情况的跟踪监控
5、负责分公司员工培训规划以及培训组织等相关工作
6、负责分公司所有员工的劳动关系管理工作
7、协助分公司总经理做好企业文化的宣讲,做好团队建设
简历投递:wangjing@putiantaili.com

普天太力本着稳健发展的原则,围绕"产品集中化、系列化和多渠道发展策略",一方面加强与索尼爱立信的全方位合作关系,成为索爱的重要合作伙伴,一方面与LG积极探索新的合作模式,在渠道建设上加强了对零售终端的掌控力度;通过建立与三星、联通的三维合作共同体,在CDMA业务上确立了围绕运营商集采配置资源的运作模式。与此同时,推进精细化管理,建立和健全与发展规模相匹配的管理体系,为公司的可持续发展夯实了基础。
凭借高效、专业、灵活的管理构架和运营机制,依托城市普天的强有力支持,普天太力将致力于不断为合作伙伴和员工创造更多的价值。