招聘职位: | 工程建设招标采购岗 | 招聘人数: | 2 | ||
性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 22到30岁 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 5年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 西城区 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2010/12/29 | 截止时间: | 2011/1/28 |
职位名称:工程建设招标采购岗
泰康人寿保险股份有限公司 [查看公司简介和联系方式]
主要工作职责:
1、贯彻******有关工程采购招标方面的法律法规,完善公司采购制度,制定并优化采购流程;
2、审核项目公司提供的《项目采购招标计划》;
3、参与项目建设中的重大采购招标工作;
4、审核采购招标项目中的标书,参与资格预审、招标评审及合同洽谈等工作;
5、负责跟踪市场材料、设备价格,建立和维护材料设备价格信息库。
任职要求:
1、******统招院校本科及以上学历,工程类(土建、机电、暖通、给排水)相关专业;
2、五年以上集团总公司招标采购职业经历,熟悉总/分公司采购招标管理制度和流程;
3、熟悉******招投标法、合同法及相关的政策法规,熟悉招标和采购流程,熟悉建筑市场材料设备价格,能独立进行招标文件审核、供应商评估、考核;
4、熟练掌握办公软件,良好的文字能力和语言表达能力;有较强的分析问题和解决问题的能力;有一定的判断能力和组织协调能力;
5、有******注册资格者优先。
1、贯彻******有关工程采购招标方面的法律法规,完善公司采购制度,制定并优化采购流程;
2、审核项目公司提供的《项目采购招标计划》;
3、参与项目建设中的重大采购招标工作;
4、审核采购招标项目中的标书,参与资格预审、招标评审及合同洽谈等工作;
5、负责跟踪市场材料、设备价格,建立和维护材料设备价格信息库。
任职要求:
1、******统招院校本科及以上学历,工程类(土建、机电、暖通、给排水)相关专业;
2、五年以上集团总公司招标采购职业经历,熟悉总/分公司采购招标管理制度和流程;
3、熟悉******招投标法、合同法及相关的政策法规,熟悉招标和采购流程,熟悉建筑市场材料设备价格,能独立进行招标文件审核、供应商评估、考核;
4、熟练掌握办公软件,良好的文字能力和语言表达能力;有较强的分析问题和解决问题的能力;有一定的判断能力和组织协调能力;
5、有******注册资格者优先。
联系人: | 人力资源部 | 邮编: | 100031 |
联系电话: | 1 | 传真: | |
电子邮件: | hrd@taikanglife.com | 单位主页: | http://www.taikang.com |
地址: | 北京市西城区复兴门内大街156号泰康人寿大厦B座9层 |
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经城市人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设于北京。
自成立以来,泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月,全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作,建立了国际化的公司治理结构。
在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,泰康人寿发展迅速。截至2009年底,泰康人寿在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司,265家中心支公司,形成了完整的业务体系,累计服务的个人和机构客户达1800余万。
2006年至2007年,经保监会批准,泰康人寿先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。截至2009年底,泰康资产管理的资产规模超过2000亿元,资金运用收益率在近几年一直名列行业前茅,是国内资本市场大型机构投资者之一。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格,形成了“三位一体”的企业年金服务体系。2009年,泰康养老获批筹建北京、上海两家分公司。
2009年,泰康人寿克服金融危机影响,主动防范风险,调整结构,坚持专业化方向和价值管理,实现业务稳健成长。全年保费收入670.11亿元,税后利润24.82亿元,偿付能力充足率208%,资产总额1995.14亿元。泰康人寿连续三年保持了国内寿险市场第四的地位,荣列“2009城市企业500强”第84位,“城市服务企业500强”第33位。
未来,泰康人寿将坚持深耕寿险产业,建立人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理和养老社区五大核心业务板块,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务。
自成立以来,泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月,全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作,建立了国际化的公司治理结构。
在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,泰康人寿发展迅速。截至2009年底,泰康人寿在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司,265家中心支公司,形成了完整的业务体系,累计服务的个人和机构客户达1800余万。
2006年至2007年,经保监会批准,泰康人寿先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。截至2009年底,泰康资产管理的资产规模超过2000亿元,资金运用收益率在近几年一直名列行业前茅,是国内资本市场大型机构投资者之一。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格,形成了“三位一体”的企业年金服务体系。2009年,泰康养老获批筹建北京、上海两家分公司。
2009年,泰康人寿克服金融危机影响,主动防范风险,调整结构,坚持专业化方向和价值管理,实现业务稳健成长。全年保费收入670.11亿元,税后利润24.82亿元,偿付能力充足率208%,资产总额1995.14亿元。泰康人寿连续三年保持了国内寿险市场第四的地位,荣列“2009城市企业500强”第84位,“城市服务企业500强”第33位。
未来,泰康人寿将坚持深耕寿险产业,建立人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理和养老社区五大核心业务板块,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务。