招聘职位: | 总行营业部公司客户经理岗 | 招聘人数: | 2 | ||
性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 18到35岁 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 5年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 深圳 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2010/12/27 | 截止时间: | 2011/1/3 |
职位名称:总行营业部公司客户经理岗
招商银行 [查看公司简介和联系方式]
工作地点: 深圳
岗位职责:
1、负责与总行有关部门的业务协调和配合工作,组织推动公司银行、同业等业务的发展;
2、负责公司银行、同业业务的市场营销和客户关系维护;
3、负责公司资产业务的贷前调查及贷后管理;
职位要求:
1、年龄35周岁以下,全日制大学本科或以上学历;
2、具有5年以上公司银行信贷相关工作经验,熟悉公司银行业务;
3、具有良好的沟通协调能力,以及较强的财务分析能力、风险识别能力及文字表达能力;
所属机构: 总行
截止日期: 2010-12-31
联系方式:
岗位职责:
1、负责与总行有关部门的业务协调和配合工作,组织推动公司银行、同业等业务的发展;
2、负责公司银行、同业业务的市场营销和客户关系维护;
3、负责公司资产业务的贷前调查及贷后管理;
职位要求:
1、年龄35周岁以下,全日制大学本科或以上学历;
2、具有5年以上公司银行信贷相关工作经验,熟悉公司银行业务;
3、具有良好的沟通协调能力,以及较强的财务分析能力、风险识别能力及文字表达能力;
所属机构: 总行
截止日期: 2010-12-31
联系方式:
我们的经营理念:因势而变,因您而变
“因势而变”:强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己,适应市场。
“因您而变”:是招行的自我定位,是一个目标追求,还是一种思想方法。体现了招行根据客户需求提供产品和服务,并永远贯彻始终。
我们的发展理念:效益、质量、规模协调发展
效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统一的整体,效益是目的、质量是前提、规模是手段,三者必须保持动态的协调发展。
我们的竞争优势:
我们相信,以下竞争优势使招行有别于城市其它银行,并且使招行在城市发展蓬勃的银行业具有重要优势。
1) 依靠自身发展成为城市最好的商业银行之一
2) 城市领先的零售银行
3) 领先且高速发展的信用卡业务
4) 高速发展的非利息收入业务
5) 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道
6) 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌
7) 先进的信息技术实力以及电子银行平台
8) 审慎的风险管理
9) 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队
“因势而变”:强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己,适应市场。
“因您而变”:是招行的自我定位,是一个目标追求,还是一种思想方法。体现了招行根据客户需求提供产品和服务,并永远贯彻始终。
我们的发展理念:效益、质量、规模协调发展
效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统一的整体,效益是目的、质量是前提、规模是手段,三者必须保持动态的协调发展。
我们的竞争优势:
我们相信,以下竞争优势使招行有别于城市其它银行,并且使招行在城市发展蓬勃的银行业具有重要优势。
1) 依靠自身发展成为城市最好的商业银行之一
2) 城市领先的零售银行
3) 领先且高速发展的信用卡业务
4) 高速发展的非利息收入业务
5) 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道
6) 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌
7) 先进的信息技术实力以及电子银行平台
8) 审慎的风险管理
9) 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队