招聘职位: | 公司业务人员(含主管) | 招聘人数: | 5 | ![]() |
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性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 18到28岁 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 3年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 龙岩 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2010/12/27 | 截止时间: | 2011/1/3 |
职位名称:公司业务人员(含主管)
招商银行 [查看公司简介和联系方式]
1.公司客户经理
(1)3年以上银行公司市场营销经验;
(2)具备综合银行业务及营销相关专业知识,了解银行各项业务,并能运用在工作中;
(3)具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力;
2.单证业务
(1)英语六级以上水平,2年以上国际业务工作经验;
(2)了解国际金融、国际贸易相关知识及政策法规,熟悉各类外汇资金交易类业务知识,了解国际结算、贸易融资相关产品;
所属机构: 福州分行
截止日期: 2011-01-25
联系方式: 福州鼓屏路60号粮食大厦16楼,0591-87612087
(1)3年以上银行公司市场营销经验;
(2)具备综合银行业务及营销相关专业知识,了解银行各项业务,并能运用在工作中;
(3)具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力;
2.单证业务
(1)英语六级以上水平,2年以上国际业务工作经验;
(2)了解国际金融、国际贸易相关知识及政策法规,熟悉各类外汇资金交易类业务知识,了解国际结算、贸易融资相关产品;
所属机构: 福州分行
截止日期: 2011-01-25
联系方式: 福州鼓屏路60号粮食大厦16楼,0591-87612087

“因势而变”:强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己,适应市场。
“因您而变”:是招行的自我定位,是一个目标追求,还是一种思想方法。体现了招行根据客户需求提供产品和服务,并永远贯彻始终。
我们的发展理念:效益、质量、规模协调发展
效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统一的整体,效益是目的、质量是前提、规模是手段,三者必须保持动态的协调发展。
我们的竞争优势:
我们相信,以下竞争优势使招行有别于城市其它银行,并且使招行在城市发展蓬勃的银行业具有重要优势。
1) 依靠自身发展成为城市最好的商业银行之一
2) 城市领先的零售银行
3) 领先且高速发展的信用卡业务
4) 高速发展的非利息收入业务
5) 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道
6) 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌
7) 先进的信息技术实力以及电子银行平台
8) 审慎的风险管理
9) 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队