招聘职位: | 人力资源主管 | 招聘人数: | 1 | ||
性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 22到30岁 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 5年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 深圳 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2010/12/23 | 截止时间: | 2011/1/22 |
职位名称:人力资源主管
深圳市路必康实业有限公司 [查看公司简介和联系方式]
1、人力资源相关专业本科以上学历,从事人力资源相关工作五年以上;
2、有电子行业相关工作经验者优先;
3、熟悉员工入职、离职、社会保险、劳动争议纠纷处理等相关事务;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力;
7、能吃苦,团队合作精神强。
注:条件不符者请勿试投。
2、有电子行业相关工作经验者优先;
3、熟悉员工入职、离职、社会保险、劳动争议纠纷处理等相关事务;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
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7、能吃苦,团队合作精神强。
注:条件不符者请勿试投。
我公司是一家有着多年服务经验的集成电路及光电器件兼代理商。拥有多家知名厂商的代理经营权。经过几年的努力,路必康实业已经成为一家声名显著的代理商。尤其在多媒体和其他消费性领域中,秉承信誉第一客户第一的原则,我司优良的资源及专业的服务能力。一定会令您满意
人才是公司发展的最终决定因素,人才是路必康的最大资本,这是路必康的首要理念。
尊重人,为所有胸怀理想的人创造一个和谐、公平、富有激情和创新意识的文化环境;营造脱颖而出的制度环境;提供施展才华的舞台是路必康公司的使命与责任。
公司认为,职员要富有创新意识、协作精神和社会责任感,职员的工作不需要别人的监督,你应该能够管理自己。
贡献社会、发展公司、丰富自我。通过健康的工作环境、丰裕的工作内容与和谐的工作氛围,实现企业与个人的良性互动。
现因业务发展需要,诚邀各方英才加入,公司将提供具有竟争力的薪酬体系和完善的福利待遇,我们真诚期待您的加盟。
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