招聘职位: | 渠道部销售经理 | 招聘人数: | 2 | ![]() |
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性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 22到35岁 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 专业要求: | =不限制= | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 1年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 深圳 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2010/12/22 | 截止时间: | 2011/1/21 |
职位名称:渠道部销售经理
深圳市康汇世纪科技有限公司 [查看公司简介和联系方式]
任职要求:
1、大专以上学历;计算机或相关专业。
2、熟悉HP、IBM服务器、PC机及其相关的产品,具有一年以上IT行业销售经验。
3、具有较好的渠道客户资源,熟悉广东市场,能够快速的进入角色。
4、责任心强,工作主动勤恳,有较强的工作能力。能够不断的突破销售目标。
5、具有敬业精神、团队协作精神。能够充分利用一切有利资源发挥自己的销售才能。
6、优秀的个人品格,良好的职业道德;具有较强的沟通、协调能力及语言表达能力。
岗位职责:
1.根据公司下达的销售指标,完成销售任务,并提高销售额。
2.根据公司的产品开发新的市场,能够独立工作,能经常出差.
3.制定销售工作计划,定期拜访客户,了解客户需求,收集市场信息,并定时就完成情况向上级汇报。
5.做好销售合同执行工作,负责销售合同款项的催收。
6.负责IBM//HP服务器等商用产品的销售工作。
1、大专以上学历;计算机或相关专业。
2、熟悉HP、IBM服务器、PC机及其相关的产品,具有一年以上IT行业销售经验。
3、具有较好的渠道客户资源,熟悉广东市场,能够快速的进入角色。
4、责任心强,工作主动勤恳,有较强的工作能力。能够不断的突破销售目标。
5、具有敬业精神、团队协作精神。能够充分利用一切有利资源发挥自己的销售才能。
6、优秀的个人品格,良好的职业道德;具有较强的沟通、协调能力及语言表达能力。
岗位职责:
1.根据公司下达的销售指标,完成销售任务,并提高销售额。
2.根据公司的产品开发新的市场,能够独立工作,能经常出差.
3.制定销售工作计划,定期拜访客户,了解客户需求,收集市场信息,并定时就完成情况向上级汇报。
5.做好销售合同执行工作,负责销售合同款项的催收。
6.负责IBM//HP服务器等商用产品的销售工作。
联系人: | 人事部 | 邮编: | 518048 |
联系电话: | 518048 | 传真: | |
电子邮件: | wuy@gz-kh.com;tangyj@gz-kh.com | 单位主页: | http://www.gz-kh.com |
地址: | 福田区车公庙泰然4路劲松大厦18D |

单 位 简 介
深圳市康汇世纪科技有限公司是广州市康汇电子科技有限公司在深圳独立注册的一家分公司,总公司成立于1996年;主要销售HP和IBM两大品牌的服务器、存储、台式机和笔记本电脑。在全体员工的共同努力和广大合作伙伴的大力支持下,公司在产品分销、系统集成和行业合作等方面取得了辉煌的业绩,现已成为IBM城市华南区域分销商、IBM商用产品渠道核心经销商和IBM xSeries钻石级经销商;城市HP华南区域分销商、HP商用产品钻石级经销商。随着IT行业的高速发展,为了满足客户日益增长的需求,提升服务质量,公司于2000年初相继与国内外知名软硬件厂商(如DELL、CISCO、3COM、ORACLE、Microsoft、联想、清华紫光等)建立了良好的合作关系,为用户提供丰富、技术领先的产品和完善的项目解决方案,真正体现了“以技术为导向、以服务为核心、以质量为保障” 的服务宗旨。“城市信息化建设任重而道远”,康汇公司的全体员工正以饱满的热情、昂扬的斗志与您共创美好明天。
公司为员工提供非常全面的各种福利:
1、一周五天工作制,员工均享有******法律规定的各种带薪假期。
2、公司为所有员工购买******法律规定的各种社保。
3、每年至少一次外出旅游活动。
4、优秀员工可以晋升为公司管理层,良好的职业发展前景。
5、定期组织各种体育运动和各类培训活动(包括HP及IBM公司提供的各类高质量培训)。
6、优厚的年终奖金